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2026-4209 - Assistant administratif et accueil H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:13:49 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Accueil
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle : un maillon clé de la satisfaction client ! En véritable acteur(trice) du front office, vous êtes le premier point de contact des clients, partenaires et visiteurs. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l’accueil, la fluidité des échanges et la satisfaction globale de nos clients. Vous écoutez, analysez, orientez et traitez les demandes avec professionnalisme, efficacité et bienveillance. Grâce à vous, chaque visite est une expérience positive et maîtrisée. Gestion administrative • Réceptionner, trier, scanner et dispatcher les courriers • Gérer les colis et livraisons spécifiques • Assurer la gestion des chèques (vérification, saisie, bordereaux de dépôt) • Organiser la redistribution du courrier entrant et l’affranchissement du courrier sortant • Contribuer activement aux tâches administratives du service Accueil & relation client • Assurer un accueil physique professionnel, chaleureux et qualitatif • Identifier les attentes de vos interlocuteurs grâce à un questionnement pertinent et structuré • Apporter une réponse adaptée : • Qualifier et tracer l’ensemble des demandes clients • Garantir la saisie et le traitement des données clients dans le respect de la réglementation CNIL • Adopter une démarche proactive, en valorisant les canaux digitaux et les solutions autonomes

• Vous possédez une excellente aisance relationnelle et un réel sens du service • Vous êtes à l’écoute, adaptable et capable de gérer plusieurs situations simultanément • Vous savez travailler efficacement en équipe • Vous anticipez les besoins des clients et savez gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec calme et professionnalisme • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Vous appliquez rigoureusement les règles, procédures et cadres réglementaires • Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et disposez d'un réel sens de l'organisation et de la planification
Ville : Savigny le temple

2026-4205 - Apprentissage Coordinateur Financement H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:20:39 Z

Métier : Finance / Gestion / Administration/Gestion
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Envie d'une alternance où vous êtes réellement acteur de vos missions ? Chez nous, vous ne serez pas simplement observateur(trice). Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez progressivement votre autonomie en participant à toutes les étapes de la gestion d'un patrimoine immobilier et en accompagnant les clients tout au long de leur parcours résidentiel. Ce que vous ferez au quotidien La Direction du Territoire Auvergne Rhône Alpes poursuit son développement avec le financement et la production d'environ 300 logements par an en maitrise d'ouvrage directe et en VEFA. Au-delà du logement locatif familial, nous développons une gamme d'offres spécifiques (logements étudiants, jeunes actifs, seniors) ainsi que l'accession à la propriété. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre Coordinateur de Financement H/F en apprentissage. Au sein de la Direction de la Maîtrise d'ouvrage, vous accompagnez votre tuteur dans le suivi financier des opérations de constructions d'acquisition en VEFA et d'acquisition/amélioration. A ce titre, vous apprendrez à : • Mobiliser les financements programmés par la Métropole mais également ceux des collectivités territoriales, de la banque des territoires, d'Action Logement, des établissements bancaires,… • Suivre les demandes de garantie des emprunts auprès des autorités compétentes (communes, communauté d'agglomération, établissements publics territoriaux, conseil départemental, caution bancaires…). • Prendre en main les processus de demande d'agrément (PLSUS) et de subvention (PLAI, PLUS), réaliser et à suivre les conventions APL auprès des services instructeurs.

Vous avez des notions sur les techniques de simulation financière ou êtes intéressé(e) pour développer cette compétence. Vous avez une appétence pour la gestion administrative car elle est essentielle pour le service, qu'il s'agisse de la création ou de la mise à jour de données dans nos outils de gestion. Idéalement l'environnement du logement social et des collectivités vous est familier Cet emploi implique de nombreuses relations tant sur un plan institutionnel (ville, services de l'Etat, financeurs...) qu'au sein même de Vilogia. Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et travail en équipe. Rigueur, anticipation, fiabilité sens de l'organisation et persévérance sont des maîtres-mots pour cette fonction.
Ville : Lyon 6ème

2026-4206 - Chargé(e) Accueil H/F

Tue, 07 Jul 2026 16:09:55 Z

Métier : Assistanat/Assistanat
Type de contrat : CDD été
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement du 26/08 au 25/09, nous recherchons un chargé d'accueil. Rattaché au Responsable de la gestion immobilière, le chargé d'accueil a pour mission d'accueillir, d'écouter, d'orienter les personnes se présentant à l'accueil de l'agence. Il trace toutes les demandes. Il contribue également aux tâches administratives et relaye l'information au sein de l'Agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel du client et du prospect - Découvrir les attentes de son interlocuteur et qualifier efficacement sa demande par une démarche de questionnements pertinents - Apporter une réponse adaptée et complète : renseignements de premier niveau (explication sur un compte client, remise de documentation et explications principales sur les produits du groupe) ou orientation vers l'interlocuteur adapté - Tracer l'ensemble des demandes clients dans l'outil de CRM - Distribuer et traiter le courrier « arrivé » et « départ » - Procéder aux différents classements et archivages - Enregistrer les demandes techniques faites par les clients -Assurer le classement des documents administratifs -Accompagner administrativement les équipes (chargés de location/chargé de clientèle) en cas de forte activité (livraisons neuves, suite CALEOL, saisie administrative …) - Réaliser les tâches administratives : traiter les chèques, les assurances, les demandes de congés des logements, trier et dispatcher le courrier - Préparer et suivre certains dossiers - Coordonner la transmission de l'information

· Niveau Bac avec expérience de 2/3 ans dans les métiers d'accueil, · Connaissance informatiques et pratique des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie…). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la sens de la relation client et du service rendu Vous avez le goût pour le travail d'équipe, êtes rigoureux/se Vous êtes autonome, force de proposition et avez une capacité de reporting à votre manager.
Ville : BEGLES

2026-4208 - Gestionnaire locatif en Apprentissage H/F

Tue, 07 Jul 2026 15:22:02 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Conseiller et accompagner le client sur son parcours résidentiel - Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'états des lieux d'entrée, pré états des lieux de sortie et états des lieux de sortie) et réaliser les bons de commande pour la remise en état des logements pour la commercialisation. - Prendre en charge le traitement des demandes clients (sécurité, relation de voisinage, le bail, les charges etc.) assurer leur suivi et apporter les réponses aux clients. - Travailler en transverse avec les autres Directions pour apporter, sur tous les sujets, des réponses fiables, complètes, dans les délais. - Assurer les visites de mutations, le passage en commission de mutation et la réponse donnée aux clients. - Conseiller le client sur la bonne utilisation des équipements mis à la disposition dans le logement et parties communes - Accompagner les clients dans la rédaction des constats sinistres. - Accompagner et orienter le recouvrement amiable réalisé par le chargé de recouvrement amiable sur des sujets ayant un impact pour le client dans le règlement de son loyer et charges (ex. enquêtes SLS, régularisation des charges, factures d'eau...). - Précontentieux sortis premières relances : préparer la complétude des dossiers (nouvelle adresse client, employeur, bail, état des lieux entrant et sortant, factures...) en vue d'une procédure avant transfert au service recouvrement sortis. - Participer à la concertation de proximité avec les clients et à l'animation de la vie

Votre soucis de satisfaire le client associé à vos qualités relationnelles, d'organisation et de gestion vous permettront de REUSSIR. Votre goût du terrain, votre sensibilité technique et votre sensibilité sociale vous permettront de vous EPANOUIR dans ce métier passionnant ! Le permis B est nécessaire
Ville : Marseille

2026-4207 - Gestionnaire locatif en Apprentissage H/F

Tue, 07 Jul 2026 15:18:48 Z

2026-4200 - Assistant(e) H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:29:45 Z

Métier : Assistanat/Assistanat
Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'agence Vilogia de Nantes recrute un(e) Assistant(e) en CDD afin de soutenir son activité pendant une période de 6 mois. A ce titre les principales missions du poste : C'est assurer, - Le suivi administratif du service : traitement et rédaction des courriers, réponse aux sollicitations internes et externes, planification des réunions, - La mise à jour des bases de données de suivi de l'activité, - Le suivi des demandes d’interventions des locataires : analyse de la situation, consultation des prestataires référencés, validation des ordres de service, suivi des interventions et des règlements fournisseurs, - La coordination des échanges entre les entreprises et les locataires, - Le suivi de la mise à jour des diagnostics obligatoires (DPE, BC…). C’est contribuer, - Au suivi des prestations des entreprises, - Au suivi du planning des visite sécurité du service Patrimoine - À l'exploitation des tableaux de bord, - À l’engagement financier des commandes, - À la rédaction des notes d'information à l'attention des locataires, - À la bonne image du patrimoine et à la satisfaction des locataires. C’est collaborer, - Au suivi et au bon déroulement technique des opérations, - À la gestion des dossiers de sinistres avec les Gestionnaires Locatifs et les Chargés de Patrimoine. C’est veiller, - À la bonne réception des documents dus par les entreprises sous contrat, - À la réalisation des visites Charte Qualité et au suivi des bons de commandes y afférent.

De formation Bac +2 dans les domaines de l'immobilier, du commerce ou de l'assistanat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif ou commercial, idéalement dans le secteur immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre capacité à gérer plusieurs activités en parallèle et à respecter les échéances ; Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ; Vos capacités rédactionnelles et votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; Votre maîtrise des outils bureautiques et votre facilité à prendre en main les outils métiers.
Ville : Nantes

2026-4203 - Assistant(e) administratif H/F

Fri, 03 Jul 2026 12:00:36 Z

Métier : Assistanat/Assistanat
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 4 mois, disponible immédiatement. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe, vous intervenez sur des missions variées visant à renforcer l'organisation administrative et la fiabilité des données : - Centraliser, classer et mettre à jour les informations administratives (copropriétés, documentation, SharePoint, bases de données, etc.) ; - Participer au rattrapage et à la mise en conformité administrative de différents dossiers ; - Contribuer à la finalisation et à l'alimentation des outils de suivi et tableaux de bord ; - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers administratifs ; Assurer diverses tâches administratives en appui de l'équipe selon les besoins.

Nous recherchons avant tout une personne : Dynamique et réactive ; Rigoureuse et consciencieuse ; Capable de comprendre rapidement un environnement et des consignes ; Organisée et méthodique ; Autonome tout en appréciant le travail en équipe ; Investie, motivée et reconnue pour son sens du service ; À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils collaboratifs type SharePoint. Ce qui fera la différence Vous aimez les environnements où il faut avancer vite, prioriser efficacement et apporter des solutions concrètes. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre capacité d'adaptation et votre efficacité dans le traitement des tâches administratives.
Ville : Saint-Maur des Fossés

2026-4202 - Assistant(e) administratif H/F

Fri, 03 Jul 2026 11:58:46 Z

Métier : Assistanat/Assistanat
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un renfort temporaire de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 4 mois, disponible immédiatement. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe, vous intervenez sur des missions variées visant à renforcer l’organisation administrative et la fiabilité des données : - Centraliser, classer et mettre à jour les informations administratives (copropriétés, documentation, SharePoint, bases de données, etc.) ; - Participer au rattrapage et à la mise en conformité administrative de différents dossiers ; - Contribuer à la finalisation et à l'alimentation des outils de suivi et tableaux de bord ; - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers administratifs ; Assurer diverses tâches administratives en appui de l’équipe selon les besoins.

Nous recherchons avant tout une personne : Dynamique et réactive ; Rigoureuse et consciencieuse ; Capable de comprendre rapidement un environnement et des consignes ; Organisée et méthodique ; Autonome tout en appréciant le travail en équipe ; Investie, motivée et reconnue pour son sens du service ; À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils collaboratifs type SharePoint. Ce qui fera la différence Vous aimez les environnements où il faut avancer vite, prioriser efficacement et apporter des solutions concrètes. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre capacité d'adaptation et votre efficacité dans le traitement des tâches administratives.
Ville : Savigny le temple

2026-4187 - Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:53:05 Z

Métier : Accompagnement Social/Economie Sociale et Familiale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie d'un poste où impact social et terrain se rencontrent ? Rejoignez un acteur engagé et faites la différence au cœur des quartiers et auprès de nos locataires les plus fragiles. Votre mission : Vous êtes le moteur de notre politique sociale de proximité sur les départements du 93 Votre rôle : - Renforcer le bien-vivre ensemble, - Soutenir les publics fragiles, - Développer des partenariats stratégiques, - Agir concrètement pour la prévention des risques sociaux. - Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de gestion immobilière, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels. Ce que vous ferez au quotidien : - Accompagner les ménages en difficulté : diagnostics, mobilisation des dispositifs (ASLL, FSL, aides d'urgence…). - Monter et piloter des actions collectives favorisant la cohésion, la citoyenneté et la prévention des ruptures. - Développer, animer et coordonner un réseau partenarial solide (associations, CCAS, CAF, acteurs du QPV, etc.). - Être l'appui social des équipes sur le terrain : gestion de situations sensibles, médiation, prévention des expulsions. - Suivre un budget dédié, mesurer l'impact des actions et contribuer à l'évolution de la politique sociale.

Diplôme : DE CESF, DEASS, DEES ou Bac+3/Bac+5 dans le champ social. Solides compétences en accompagnement social, médiation, ingénierie de projet et travail en réseau. Aisance avec les outils sociaux, juridiques et les dispositifs publics. Empathie, autonomie, rigueur et capacité à créer la confiance. Permis B nécessaires (déplacements fréquents dans le 93)
Ville : Villemomble

2026-4186 - Assistant.e Technique H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:33:17 Z

Métier : Assistanat/Assistanat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur de notre agence située à Saint-Maur des fossés (94), la satisfaction de nos locataires est bien plus qu'un objectif : c'est une priorité quotidienne. Et ce sont souvent les premières interactions qui font toute la différence. En tant qu'Assistant·e Technique & Accueil, vous êtes le visage et le moteur de la qualité de service : à la fois en première ligne avec les locataires et en coulisses pour garantir des interventions fluides et efficaces. Votre mission : offrir une expérience client irréprochable, de l'accueil à la résolution Vous partagez votre temps entre relation directe avec les locataires (50%) et coordination technique, avec un objectif commun : répondre rapidement, efficacement et durablement aux besoins. Vos responsabilités clés : 1/ Accueil & relation locataire (50%) - Assurer un accueil physique professionnel et chaleureux - Être le premier point de contact, écouter, orienter et rassurer les locataires - Qualifier les demandes et garantir une prise en charge rapide et fiable 2/ Coordination technique & suivi (50%) - Suivre les réclamations locataires avec rigueur et sens du service - Coordonner les interventions multi-services dans une logique de qualité et de réactivité - Relancer et suivre les prestataires pour garantir le respect des délais et engagements - S'assurer du bon déroulement des interventions jusqu'à la résolution complète - Planifier les rendez-vous avec efficacité - Participer aux réunions de suivi et rédiger des comptes rendus structurés - Suivre l'activité via des tableaux de bord, analyser les données et proposer des améliorations Pourquoi ce poste est clé ? Parce que vous intervenez à chaque étape du parcours client : 👉 à l'accueil, où tout commence 👉 dans le suivi, où tout se joue Votre impact est direct sur la satisfaction, la fidélisation et l'image de l'agence. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'expérience locataire !

Vous bénéficiez d'une première expérience solide, idéalement acquise chez un prestataire multi-technique ou dans un environnement similaire, qui vous a permis de piloter des activités techniques et coordonner efficacement des intervenants. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'agendas et savez orchestrer les priorités avec efficacité. Vos atouts pour réussir : - Sens aigu du service client : vous placez la satisfaction au cœur de chacune de vos actions - Réactivité et rigueur : vous savez agir vite tout en garantissant la qualité - Organisation et gestion des priorités : vous gérez plusieurs sujets de front, avec méthode et sérénité - Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Pack Office, ERP, outils métiers) En résumé : vous êtes fiable, structuré(e) et orienté(e) solution, avec une vraie capacité à faire avancer les sujets tout en offrant une expérience client de qualité.
Ville : Saint Maur

2026-4161 - Assistant Programme en alternance H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:59:27 Z

Métier : Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine/Montage et suivi de programmes immobiliers
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à la Maitrise d'Ouvrage et plus particulière au sein du pôle Promotion, vous accompagnez le(s) responsable(s) de programmes dans les études de faisabilité techniques, financières et administratives de projets immobiliers à venir ou en cours. A ce titre vous, • Assurez le suivi administratif des opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA pour les parties montage de projet et travaux jusqu'à la livraison • Participez au respect des procédures et de la réglementation dans les dossiers d'appels d'offres et d'établissement des marchés ; • Suivez le permis de construire du dépôt à la déclaration d'achèvement de travaux ainsi que les prêts et les subventions (DAS, appel de fonds, ...) • Gérez et prenez en main les dossiers relatifs aux travaux (appels d'offres, mise en forme et suivi du dossier, constitution des dossiers marché, , avenant, sous-traitant ...) • Etablissez et suivez les dossiers d'assurances pour toute nouvelle opération • Tenez les différents tableaux de bord des opérations. • Assurez les tâches classiques de secrétariat (téléphone, courrier,)

Vous intégrez une formation Bac +4 (école d'ingénieur BTP, universitaire ou immobilier) ou un Master dans le cadre d'une alternance. Curieux, dynamique et vous appuyant sur un très bon relationnel, vous êtes capable de vous imprégner de la dimension technique de notre environnement de travail et de dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires.
Ville : Metz

2026-4183 - Chargé de location H/F

Thu, 11 Jun 2026 10:12:11 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Commercialisation Locative
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de l'agence de Strasbourg vous assurez la commercialisation des logements locatifs sur un périmètre dédié : - Vous effectuez les visites de logements - Vous constituez le dossier de demande de logement et préparez les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM - Vous réalisez la signature du contrat de location en lien avec les équipes de gestion locative - Et toute action commerciale contribuant au bon fonctionnement de l'agence

De formation Bac +2 Professions Immobilières, vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative. Pour relever nos défis et challenges territoriaux, vous serez : - Capable de déployer un relationnel efficient - D'une agilité et d' une adaptabilité naturelle - Vous aimez à la fois le terrain et la gestion administrative - Tenace et polyvalent Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. Déplacements à prévoir. Le permis B est exigé.
Ville : Strasbourg

2026-4126 - Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Wed, 08 Apr 2026 11:58:32 Z

Métier : Accompagnement Social/Economie Sociale et Familiale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie d’un poste où impact social et terrain se rencontrent ? Rejoignez un acteur engagé et faites la différence au cœur des quartiers et auprès de nos locataires les plus fragiles. Votre mission : Vous êtes le moteur de notre politique sociale de proximité sur notre Territoire du Grand-Est et plus particulièrement en Alsace. Votre rôle : - Renforcer le bien-vivre ensemble, - Soutenir les publics fragiles, - Développer des partenariats stratégiques, - Agir concrètement pour la prévention des risques sociaux. - Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de gestion immobilière, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels. Ce que vous ferez au quotidien : - Accompagner les ménages en difficulté : diagnostics, mobilisation des dispositifs (ASLL, FSL, aides d’urgence…). - Monter et piloter des actions collectives favorisant la cohésion, la citoyenneté et la prévention des ruptures. - Développer, animer et coordonner un réseau partenarial solide (associations, CCAS, CAF, acteurs du QPV, etc.). - Être l’appui social des équipes sur le terrain : gestion de situations sensibles, médiation, prévention des expulsions. - Suivre un budget dédié, mesurer l’impact des actions et contribuer à l’évolution de la politique sociale.

Diplôme : DE CESF, DEASS, DEES ou Bac+3/Bac+5 dans le champ social. Solides compétences en accompagnement social, médiation, ingénierie de projet et travail en réseau. Aisance avec les outils sociaux, juridiques et les dispositifs publics. Empathie, autonomie, rigueur et capacité à créer la confiance. Permis B nécessaires (déplacements fréquents en Alsace, à Strasbourg et Metz)
Ville : Strasbourg

2026-4076 - Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:02:23 Z

Métier : Accompagnement Social/Economie Sociale et Familiale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie d’un poste où impact social et terrain se rencontrent ? Rejoignez un acteur engagé et faites la différence au cœur des quartiers et auprès de nos locataires les plus fragiles. Votre mission : Vous êtes le moteur de notre politique sociale de proximité sur les départements du 77, 91 et 94. Votre rôle : - Renforcer le bien-vivre ensemble, - Soutenir les publics fragiles, - Développer des partenariats stratégiques, - Agir concrètement pour la prévention des risques sociaux. - Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de gestion immobilière, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels. Ce que vous ferez au quotidien : - Accompagner les ménages en difficulté : diagnostics, mobilisation des dispositifs (ASLL, FSL, aides d’urgence…). - Monter et piloter des actions collectives favorisant la cohésion, la citoyenneté et la prévention des ruptures. - Développer, animer et coordonner un réseau partenarial solide (associations, CCAS, CAF, acteurs du QPV, etc.). - Être l’appui social des équipes sur le terrain : gestion de situations sensibles, médiation, prévention des expulsions. - Suivre un budget dédié, mesurer l’impact des actions et contribuer à l’évolution de la politique sociale.

Diplôme : DE CESF, DEASS, DEES ou Bac+3/Bac+5 dans le champ social. Solides compétences en accompagnement social, médiation, ingénierie de projet et travail en réseau. Aisance avec les outils sociaux, juridiques et les dispositifs publics. Empathie, autonomie, rigueur et capacité à créer la confiance. Permis B nécessaires (déplacements fréquents)
Ville : Saint Maur

2026-4078 - Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Fri, 13 Mar 2026 15:05:02 Z

Métier : Accompagnement Social/Economie Sociale et Familiale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie d’un poste où impact social et terrain se rencontrent ? Rejoignez un acteur engagé et faites la différence au cœur des quartiers et auprès de nos locataires les plus fragiles. Votre mission : Vous êtes le moteur de notre politique sociale de proximité sur les départements du 95, 92 et 78 Votre rôle : - Renforcer le bien-vivre ensemble, - Soutenir les publics fragiles, - Développer des partenariats stratégiques, - Agir concrètement pour la prévention des risques sociaux. - Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de gestion immobilière, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels. Ce que vous ferez au quotidien : - Accompagner les ménages en difficulté : diagnostics, mobilisation des dispositifs (ASLL, FSL, aides d’urgence…). - Monter et piloter des actions collectives favorisant la cohésion, la citoyenneté et la prévention des ruptures. - Développer, animer et coordonner un réseau partenarial solide (associations, CCAS, CAF, acteurs du QPV, etc.). - Être l’appui social des équipes sur le terrain : gestion de situations sensibles, médiation, prévention des expulsions. - Suivre un budget dédié, mesurer l’impact des actions et contribuer à l’évolution de la politique sociale.

Diplôme : DE CESF, DEASS, DEES ou Bac+3/Bac+5 dans le champ social. Solides compétences en accompagnement social, médiation, ingénierie de projet et travail en réseau. Aisance avec les outils sociaux, juridiques et les dispositifs publics. Empathie, autonomie, rigueur et capacité à créer la confiance. Permis B nécessaires (déplacements fréquents)
Ville : Montigny les Cormeilles