Informations générales

Description du poste

Métier

Commercial - Montages d'opérations immobilières

Intitulé du poste

Chef de Projet – Vente & Optimisation des Actifs H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission

En tant que Chef de Projet – Vente & Optimisation des Actifs, vous pilotez de bout en bout les projets de cession, de mise en gestion ou d’optimisation du patrimoine existant. Véritable chef d’orchestre, vous transformez les orientations stratégiques en actions concrètes, performantes et sécurisées.
Vous intervenez à la croisée du pilotage de projet, de l’optimisation patrimoniale, de la gestion budgétaire, de la coordination interne/externe et de l’innovation dans les processus.

Vos principales responsabilités
Pilotage et coordination des ventes de patrimoine
• Élaborer et suivre les plans de vente annuels et pluriannuels.
• Piloter les actions préalables à la vente (diagnostics, montages, libérations, autorisations…).
• Créer et suivre les copropriétés, ASL, EDD, règlements…
• Garantir le respect des process internes et de la réglementation.
• Optimiser le processus de vente, les interfaces avec les services internes, les notaires et les partenaires.
Supervision des travaux & valorisation du patrimoine
• Valider les diagnostics techniques globaux et les plans pluriannuels (DTG/PPT).
• Piloter les travaux de rénovation et d’optimisation énergétique.
• Suivre les budgets travaux, appels d’offres et contrôles qualité.
• Assurer une conformité réglementaire irréprochable.
Gestion d’actifs et stratégie patrimoniale
• Coanimer le pôle stratégie patrimoine
• Identifier les besoins et arbitrages (cession, gestion déléguée, contrats de location…).
• Optimiser la facturation et la qualité des données patrimoniales.
• Assurer un rôle de référent opérationnel sur les opérations de portage de lots en copropriété.
Pilotage budgétaire & performance
• Suivre et ajuster les budgets.
• Produire un reporting régulier, clair et orienté performance.
• Analyser les résultats et proposer des leviers d’amélioration.
• Présenter bilans et rapports aux directions et partenaires institutionnels.
Animation & coordination
• Piloter les COPIL et comités de suivi opérationnel.
• Garantir la fluidité entre équipes commerciales, techniques et administratives.
• Accompagner les équipes dans la montée en compétences et l’optimisation des process.

Profil

✔ Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
✔ Sens du service, autonomie et gestion des priorités
✔ Capacité à instaurer la confiance et à travailler en équipe
✔ Force de proposition, calme et posé(e)
✔ Qualités de conseil et vision globale


• Excellente maîtrise du pack Office
• Compétences en gestion financière et comptabilité
• Capacité à synthétiser, structurer et piloter plusieurs dossiers simultanément
• Aisance rédactionnelle et orale
• Organisation logistique, reporting, coordination d’intervenants variés
• Connaissances techniques ou réglementaires appréciées (urbanisme, copropriété, travaux)

Localisation du poste

Situation géographique du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Ville